Reprenez le contrôle de votre trajectoire professionnelle.
Que vous traversiez une transition, un doute ou une étape charnière — le coaching vous aide à transformer la confusion en plan d'action concret.
- Vous avez de l'expérience, mais vous ne savez plus où aller
- Vous avez franchi un cap — promotion, création, rupture — et vous doutez de vous-même
- Votre parcours est riche mais difficile à raconter, à valoriser, à défendre
À qui s'adresse cet accompagnement ?
- Cadres et managers en recherche de sens ou de repositionnement
- Consultants et indépendants qui veulent clarifier leur offre ou leur posture
- Professionnels en transition — reconversion, licenciement, évolution
- Profils à parcours non linéaires — ceux dont le CV ne se lit pas en ligne droite, et qui ont besoin qu'on les aide à en faire une force
Un accompagnement structuré, pas une thérapie. Pas un conseil.
Un espace pour penser et agir.
Les séances permettent de travailler sur les étapes suivantes :
- prise de connaissance et explication du cadre de l’accompagnement
- exploration de la demande de la personne et travail sur ses besoins
- clarification du ou des objectifs
- développement du plan d’action
- synthèse du coaching
Un accompagnement en 4 étapes simples
- On commence par se rencontrer et poser le cadre
- On explore ensemble ce que vous traversez vraiment
- On clarifie l'objectif — celui qui vous appartient, pas celui qu'on vous impose
- On construit le plan d'action pas à pas
- On fait le bilan de ce que vous emportez
Le coaching professionnel c’est notamment:
70%
des personnes accompagnées constatent une amélioration de leur performance et de leur bien-être*
*International Coaching Federation – ICF Global Coaching Study / Client Coaching Outcomes Research
80%
des personnes ayant bénéficié d’un coaching déclarent une meilleure confiance en elles*
*International Coaching Federation – ICF Client Study
Comment se déroule une séance de coaching?
La première séance est une séance de rencontre, d’échange, de découverte totalement gratuite.
Elle permet de revenir sur ce que propose le coaching et son cadre, elle permet notamment de faire créer le lien entre le coach et le coaché.
Elle permet à chacun de se présenter également et d’aborder le sujet à explorer.
Les séances sont généralement de 1h30.
Elles sont espacées de 2 semaines afin de mûrir les sujets et les travailler.
Suite à la première séance en ayant détaillé le cadre, un contrat est communiqué avec le code de déontologie respecté par le coach.
Les séances permettent de travailler sur les étapes suivantes :
- prise de connaissance et explication du cadre de l’accompagnement
- exploration de la demande de la personne et travail sur ses besoins
- clarification du ou des objectifs
- développement du plan d’action
- synthèse du coaching
Ils ont retrouvé clarté, confiance et cohérence
Amélie
J’ai particulièrement apprécié l’écoute et le questionnement de Pedro qui m’ont aidés à réfléchir à des nouvelles pistes. Il a une grande capacité à mettre en lumière des solutions auxquelles je ne pensais pas forcément au départ. Je recommande vivement son accompagnement très empathique.
France
J'ai beaucoup apprécié échanger avec Pedro lors de différents moments de coaching. C'est une personne dynamique, impliquée dans sa façon d'accompagner. Je me suis sentie écoutée et comprise, ce qui m'a permis de prendre conscience de points clés dans les problématiques que je rencontrais.
J'ai bien aimé également sa manière de me questionner pour identifier des petits pas à accomplir. Merci Pedro pour ta présence chaleureuse ces derniers mois.
Steve
Pedro est un bon coach.
Très à l’écoute, tourné entièrement vers l’humain.
J’apprécie son côté ouvert, dynamique, fun et d’un naturel très patient. Je le recommande !
Mon approche / 3 piliers
ÉCOUTE
Je cherche d’abord à comprendre votre logique interne.
Votre parcours est unique, votre solution aussi.
COMMUNICATION
Je vous parle franchement.
Pas de langue de bois.
Je confronte vos contradictions avec bienveillance pour vous aider à voir clair.
AUTONOMIE
Mon but
que vous n’ayez plus besoin de moi.
Vous repartez avec des outils réutilisables et la confiance pour avancer seul(e).
Tarifs
Un investissement clair pour des objectifs définis.
Ma tarification est conçue pour être transparente et adaptée à la nature de votre besoin.
Que vous soyez un professionnel en quête de clarté ou une entreprise visant à accompagner vos collaborateurs, vous trouverez ici une solution adaptée.
Pour garantir flexibilité, réactivité et confidentialité,
tous les accompagnements individuels se déroulent en visioconférence (distanciel).
Un premier échange sans engagement pour faire connaissance et clarifier vos besoins.
Durée : 30 min
Modalité : Visioconférence (Zoom, Teams, etc.)
Séance individuelle
Un accompagnement ciblé sur vos objectifs
Une fois l’objectif de notre partenariat défini,
nous avançons à votre rythme.
Durée : 1h30
Modalité : Visioconférence (Zoom, Teams, etc.)
90 € TTC / séance
Forfait 6 à 8 séances
Pour un travail en profondeur sur la confiance, la transition ou le sens
- prise de connaissance et explication du cadre de l’accompagnement
- exploration de la demande de la personne et travail sur ses besoins
- clarification du ou des objectifs
- développement du plan d’action
- synthèse du coaching
A partir de 540 euros
Tentez votre session découverte
